​面试中的小妙招！

面试前

投递策略

• 精投：只投目标公司（比如腾讯、字节、阿里）

• 优点是目标集中，不用费太多精力整理投递的公司；
• 缺点是面试机会较少，需要对自身实力有自信，同时有一定风险；

• 海投：视野之内，一个不留。

• 优点是有更多的机会，风险更小；
• 缺点是需要花费一定的精力梳理投递计划、面试时间，以防撞车；
• 另一个缺点是提前拿到了小厂offer可能会影响接下来的复习计划；

两种策略各有优劣，大家自行选择。

招聘时间

• 虽然都是春招，但是不同公司的招聘时间范围差别很大。
• 比如OPPO现在已经开始春招了，而大多数公司需要二三月份才会陆续开始；
• 一旦选择海投，那么就需要好好梳理清楚每个投递了的公司的时间范围（利用好Excel，同时注意选择比较合适的投递时间）

投递时间

• 招聘初期就投简历，此时竞争对手更少，但是自身复习进度也不够完善；
• 招聘末期才投递简历，虽然此时可能复习得七七八八了，但是一方面大多数组已经招完了，HC大大减少，另一方面其他采取同样策略的人进场，竞争进一步加大；
• 有些厂，春招期间挂一次并不影响下一次被捞，比如腾讯，那么采取招聘末期才投的策略就会吃很大的亏。而有些厂，差面评对下一次被捞影响很大，比如字节，那么没准备好的情况下，仓促投递，往往只会葬送后续的翻盘机会。（直接简历评估失败，那么春招就没机会再面试了）

自我介绍

• 提前准备好自我介绍非常重要，之前简历那篇文章也提到过了，不多说了，不听的就等着吃亏吧。

录音工具

• 提前准备好录音工具，比如电脑上牛客面试的话，是否有装好录音工具；
• iPhone不能录音，那么也要考虑用别的方式录音（比如录音笔、另一部手机）
• 安卓手机则提前开好电话自动录音；

面试中

面试前半小时

• 提前准备好笔、纸
• 提前开启录音工具，免得忘了
• 提前测试好网络

面试期间

• 大脑宕机，突然想不起来

遇到这种情况不要慌，可以跟面试官说：“我想一下”，给自己一点缓冲时间。（如果是完全不会的，就别这样了，直接说：”这个不太了解跳过就好“）

如果是面到后面才想起来前面的问题的答案，也可以在解答完某个问题后，跟面试官重新提一下，切忌随便打断面试官发言。

• 遇到条件模糊的问题，先确认好细节

比如面试官让你设计一个方案去算出日志文件中出现最多的100个IP地址以及对应出现次数：

有的人可能想都没想就TopK，只能说还是naive。

首先，你要先跟面试官确认好这个日志是啥日志，有多大，这个方案是要处理已经存在的，还是说是动态增加的（比如流式增加的），对吧，把需求确定好，然后再开始考虑解法。

如果文件很小，比如就几M，那么用啥TopK，直接读进内存，map+遍历然后排序，暴力就完事了；

然后面试官可能会继续问你，如果文件无法全部读入内存中，那么此时TopK就顺理成章的提出来了。

然后面试官可能还会问，如果文件特别大，又希望你能尽快处理，那么可能就需要考虑多线程的解法。

所以，其实有时问题的答案是得根据题目的条件来的，拿到问题，不先确认好细节，那么其实面试官对你印象就先下调一层了。

正所谓“谋定而后动”，实际开发中也是很忌讳连方案都没有就直接上的。

面试后

整理面经

面试完后，立马掏出刚刚的录音，一边听一边整理面经；注意，建议新手整理时要尽可能细致，最好能复现对话，而不是只记几个关键词。

面试官问了什么？怎么问的？你是怎么回答的？

比如前面提到的那道题，你要是只记个 “日志中IP出现次数” ，过一段时间你就忘记详细情况了，对你后续复盘非常不利。

消灭问题，快速成长

整理完面经之后，并不是为了发到牛客上去骗几个赞，而是为了查漏补缺。

将面经中遇到自己不会的、不确定的问题记得要记起来，事后要找答案，梳理、学习，一步一步搞定它。

沃·滋基·硕德大师说过：这次挂了不看，活该下次考了不会。

三人行

多与同学交流面经，从别人的面经中找到自己不会的，查漏补缺。

一个人可以走得很快，一群人可以走得更远。

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